| เลขที่หนังสือ | : กค 0811/03366 |
| วันที่ | : 16 เมษายน 2542 |
| เรื่อง | : ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีผู้มีเงินได้ทำงานในต่างประเทศ |
| ข้อกฎหมาย | : มาตรา 27 ตรี, มาตรา 40, มาตรา 41, มาตรา 50 |
| ข้อหารือ | : นาย ก ทำงานกับบริษัทในประเทศไทย และบริษัทฯ ได้มอบหมายให้นาย ก ไปทำงานใน บริษัทร่วมทุนที่บริษัทฯ ได้ไปลงทุนในประเทศจีนเป็นเวลา 2 ปีแล้ว ปัจจุบันนาย ก ได้รับเงินเดือนซึ่ง จ่ายจากบริษัทฯ ในประเทศไทย โดยทุกเดือนบริษัทฯ จะนำเงินเข้าบัญชีหลังจากหักภาษี ณ ที่จ่ายแล้ว ขอทราบว่า การที่นาย ก ทำงานประจำที่บริษัทร่วมทุนในประเทศจีน โดยจะกลับประเทศ ไทยประมาณปีละ 2 ครั้ง ๆ ละ 15 วัน รวมแล้วไม่เกิน 30 วันต่อปี เป็นกรณีแหล่งเงินได้เกิดจากการ มีหน้าที่งานที่ทำในต่างประเทศ และไม่ได้เป็นผู้อยู่ในประเทศไทยครบ 180 วัน จะได้รับยกเว้น ภาษีเงินได้ ตามมาตรา 41แห่งประมวลรัษฎากร หรือไม่ |
| แนววินิจฉัย | : กรณีตามข้อเท็จจริง นายจ้างในประเทศไทยเป็นผู้จ่ายเงินได้ ตามมาตรา 40 (1) แห่ง ประมวลรัษฎากร ให้แก่พนักงานหรือลูกจ้างที่ปฏิบัติงานในต่างประเทศโดยตรง เข้าลักษณะเป็นเงินได้ เนื่องจากกิจการของนายจ้างในประเทศไทย นาย ก จึงต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ตามมาตรา 41 วรรคหนึ่งแห่งประมวลรัษฎากร และผู้จ่ายเงินได้มีหน้าที่ต้องหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาหัก ณ ที่จ่าย ตามมาตรา 50 (1) แห่งประมวลรัษฎากร ดังนั้น นาย ก ในฐานะที่เป็นผู้มีเงินได้จึงมีสิทธินำภาษีหัก ณ ที่จ่ายมาเครดิตเมื่อยื่นแบบ ภ.ง.ด.90 หรือ ภ.ง.ด.91 แล้วแต่กรณี หรือยื่นคำร้องขอคืนภาษีอากรตาม แบบ ค.10 หากเป็นกรณีที่นาย ก ถูกหักภาษี ณ ที่จ่าย ไว้เป็นจำนวนเงินเกินกว่าที่ควรต้องเสียภาษีตาม มาตรา 27 ตรี แห่งประมวลรัษฎากร |
| เลขตู้ | : 62/27755 |