| เลขที่หนังสือ | : กค 0706/2665 |
| วันที่ | : 17 มีนาคม 2547 |
| เรื่อง | : ภาษีเงินได้นิติบุคคล กรณีการจ่ายเงินสะสมให้พนักงาน |
| ข้อกฎหมาย | : มาตรา 65 ตรี (13) |
| ข้อหารือ | : บริษัท ก. จำกัด จดทะเบียนเมื่อวันที่ 3 มีนาคม 2537 มีบริษัท ข. จำกัด ถือหุ้น 99.99% คณะผู้บริหารเห็นว่าในอนาคตธุรกิจด้านออกแบบและติดตั้งระบบไฟฟ้าจะมีการขยายตัว บริษัท ข. จึงได้ ตั้งบริษัท ก. ขึ้นมารับงานนี้ พร้อมทั้งได้โอนย้ายพนักงานไปเป็นพนักงานของบริษัท ก. ภายใต้เงื่อนไข ว่าบริษัท ก. ต้องรับโอนทั้งอายุงานและสวัสดิการต่าง ๆ ที่พนักงานได้รับเสมือนหนึ่งเป็นพนักงานของ บริษัท ข. บริษัท ก. มีระเบียบการจ่ายเงินสะสมให้พนักงานเมื่อลาออก ซึ่งบริษัท ก. เป็นผู้จ่าย ฝ่ายเดียวโดยมีเงื่อนไขการคำนวณดังนี้ - พนักงานที่มีอายุงาน 5 ปีขึ้นไป แต่ไม่ถึง 10 ปี เงินสะสม = ครึ่งหนึ่งของเงินเดือนเดือนสุดท้าย x อายุงาน - พนักงานที่มีอายุงานตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป เงินสะสม = เงินเดือนเดือนสุดท้าย x อายุงานแต่ไม่เกิน 16 ปี บริษัท ก. มีปัญหาวิกฤตเศรษฐกิจหลายปีจึงได้ประกาศยกเลิกระเบียบการจ่ายเงินสะสมตั้งแต่ วันที่ 1 พฤศจิกายน 2544 และจ่ายเงินสะสมเดือนธันวาคม โดยถือเป็นรายจ่ายทางภาษีทั้งจำนวน จึง ขอหารือว่า 1. บริษัท ก. สามารถนำเงินสะสมทั้งจำนวนที่จ่ายให้พนักงาน โดยเริ่มนับอายุงานตั้งแต่ได้ รับการบรรจุเป็นพนักงานของบริษัท ข. มาเป็นรายจ่ายในการคำนวณภาษีเงินได้ของบริษัท ก. ได้ หรือไม่ 2. บริษัท ก. มีระเบียบการจ่ายเงินสะสมหรือเงินได้อื่น ๆ ให้แก่พนักงาน บริษัท ก. สามารถนำจำนวนเงินดังกล่าวมาถือเป็นค่าใช้จ่าย ในการคำนวณภาษีเงินได้ของบริษัท ก. ได้หรือไม่ |
| แนววินิจฉัย | : หากบริษัท ก. จ่ายเงินสะสมดังกล่าวให้แก่พนักงานเมื่อพนักงานลาออก บริษัท ก.สามารถนำ เงินสะสมที่จ่ายนั้นมาถือเป็นรายจ่ายได้ เนื่องจากเป็นรายจ่ายเพื่อกิจการโดยเฉพาะไม่ต้องห้ามไม่ให้ถือ เป็นรายจ่ายตามมาตรา 65 ตรี (13) แห่งประมวลรัษฎากร |
| เลขตู้ | : 67/32856 |