| เลขที่หนังสือ | : กค 0706/1160 |
| วันที่ | : ลว. 10 กุมภาพันธ์ 2549 |
| เรื่อง | : ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย กรณีจ่ายเงินบำเหน็จพิเศษและเงินทดแทน |
| ข้อกฎหมาย | : มาตรา 40(1) และมาตรา 50(1) แห่งประมวลรัษฎากร |
| ข้อหารือ | : รัฐวิสาหกิจได้จ่ายเงินบำเหน็จพิเศษและเงินทดแทนให้ทายาทของนาย ช. พนักงาน ซึ่งถึงแก่กรรมระหว่างปฏิบัติหน้าที่ โดยมีข้อเท็จจริงดังนี้ 1. เงินบำเหน็จพิเศษจ่ายให้เป็นจำนวนเงิน 30 เท่าของเงินเดือนเดือนสุดท้ายตาม ข้อบังคับว่าด้วยการจ่ายเงินบำเหน็จ พ.ศ. 2528 2. เงินทดแทนจ่ายให้อัตราร้อยละหกสิบของเงินค่าจ้างรายเดือนตามข้อบังคับฯ ว่าด้วยเงินค่าทดแทน พ.ศ. 2540 การจ่ายเงินทั้ง 2 กรณี จะต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย และมีวิธีการคำนวณอย่างไร |
| แนววินิจฉัย | : 1. เงินบำเหน็จพิเศษและเงินทดแทนตามข้อเท็จจริง เข้าลักษณะเป็นเงินได้เนื่องจาก การจ้างแรงงานตามมาตรา 40 (1) แห่งประมวลรัษฎากร ไม่ได้รับยกเว้นภาษีเงินได้ตามมาตรา 42(12) แห่งประมวลรัษฎากร เมื่อมีการจ่ายเงินได้ดังกล่าว ผู้จ่ายเงินได้มีหน้าที่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย ตามมาตรา 50 (1) แห่งประมวลรัษฎากร 2. เงินทดแทนที่องค์การฯ จ่ายให้แก่ทายาทของพนักงานเป็นกรณีที่จ่ายให้ตามข้อบังคับฯ ว่าด้วยเงินทดแทน พ.ศ. 2540 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาจ้างแรงงาน จึงเข้าลักษณะเป็นเงินได้ เนื่องจากการจ้างแรงงานตามมาตรา 40(1) แห่งประมวลรัษฎากร ของนาย ช. ผู้ตาย เมื่อมีการจ่าย เงินดังกล่าว ผู้จ่ายเงินได้มีหน้าที่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย ตามมาตรา 50(1) แห่งประมวลรัษฎากร |
| เลขตู้ | : 69/33876 |