| เลขที่หนังสือ | : กค 0706/4498 |
| วันที่ | : 2 พฤษภาคม 2550 |
| เรื่อง | : ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินได้จากการยุบเลิกองค์การ |
| ข้อกฎหมาย | : มาตรา 40(1) และมาตรา 50(1) แห่งประมวลรัษฎากร |
| ข้อหารือ | : นาง ก. เป็นพนักงานองค์การรับส่งสินค้าและพัสดุภัณฑ์ (ร.ส.พ.) เมื่อ พ.ศ.2549 รัฐบาลยุบเลิก ร.ส.พ. ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2549 นาง ก. ได้รับเงินเดือนขณะถูกเลิกจ้างเดือนละ 20,310 บาท อายุการทำงานรวม 35 ปี ร.ส.พ. ได้หักภาษี ณ ที่จ่ายกรณีเลิกจ้างจำนวน 20,526.60 บาท ร.ส.พ. ได้จ่ายเงินให้พนักงานกรณียุบเลิกกิจการดังนี้ 1. เงินบำเหน็จ คำนวณโดยจ่ายตามอายุการทำงานคูณเงินเดือนๆ สุดท้าย 2. เงินชดเชยการเลิกจ้าง คำนวณจากเงินเดือน ๆ เดือนสุดท้ายคนละ 12 เดือน โดยไม่คำนึงว่าเหลืออายุงานอีกกี่ปี 3. เงินวันลาพักผ่อนสะสมตามกฎหมายแรงงาน จึงขอทราบว่า เงินได้กรณีดังกล่าวจะต้องถูกหักภาษี ณ ที่จ่ายหรือไม่ |
| แนววินิจฉัย | : เงินบำเหน็จ เงินชดเชยการเลิกจ้าง และเงินวันลาพักผ่อนสะสมตามกฎหมายแรงงานที่ นาง ก.ได้รับ ถือเป็นเงินได้ที่ได้รับจากการจ้างแรงงานตามมาตรา 40(1) แห่งประมวลรัษฎากร ร.ส.พ. ผู้จ่ายเงินได้ จึงมีหน้าที่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย ตามมาตรา 50(1) แห่งประมวลรัษฎากร |
| เลขตู้ | : 70/34896 |